Cybel Careers | CybelAngel

Werden Sie Teil unseres wachsenden Teams

CybelAngel sucht motivierte und neugierige Personen, die bereit sind, an einem innovativen Projekt mitzuwirken, bei dem noch alles erst einmal erfunden und gebaut werden muss. Das Team von CybelAngel legt großen Wert auf Teamarbeit, Autonomie und den Wunsch, zu lernen. Wir suchen ein breites Spektrum an Profilen, sowohl für geschäftliche Positionen (Verkauf, Marketing, Finanzen, Analysten usw.) als auch für technische Positionen (Entwickler, DevOps-Ingenieure, Data-Scientists usw.). Wollen Sie Teil einer dynamischen und schnell wachsenden Umgebung werden? Sind Sie neugierig, eine vielversprechende und spannende Branche zu entdecken? Sind Sie bereit, am Aufstieg eines Unternehmens wie CybelAngel teilzunehmen? Warten Sie nicht länger, bewerben Sie sich jetzt!

Unsere Werte

Sei mutig

Bei CybelAngel setzen wir uns für kühnes Denken ein und befähigen Sie, sich neu vorzustellen, was möglich ist. Hier werden Sie bei jedem Schritt unterstützt, Konventionen in Frage zu stellen und Ideen in wirkungsvolle Lösungen umzusetzen.

Sei neugierig

Die Neugierde hat CybelAngel auf den Weg gebracht und treibt unsere Innovationen jeden Tag weiter voran. Wir feiern Teamkollegen, die nie aufhören zu lernen und neue Ideen zu teilen.

Gemeinsam ist man stärker

Nichts, was wir erreichen, hätte das gleiche Gewicht ohne ein Team, das durch eine gemeinsame Mission vereint ist. Bescheidenheit und Wachsamkeit sind unerlässlich - denn der nächste Cyberangriff könnte schon vor der Tür stehen.

Bei CybelAngel tun wir alles, was wir können, um das Talent zu fördern.

Das Unternehmen beschäftigt 130 Mitarbeiter aus 17 verschiedenen Nationalitäten und arbeitet in einem Umfeld, das auf Autonomie, Vertrauen und Transparenz basiert. Mitarbeiter und insbesondere Auszubildende berichten häufig von einer schnellen Entwicklung, die auf starkem Vertrauen und sinnvollen Verantwortlichkeiten basiert. CybelAngel setzt sich außerdem stark für Inklusion und Gender-Equality ein, insbesondere durch ein Projektteam zur Diversifizierung der Mitarbeiter, unsere inklusiven Stellenanzeigen und unsere Schulungen für Personalverantwortliche und Führungskräfte zur Bekämpfung kognitiver Vorurteile. Wir glauben, dass das Wohlbefinden der Mitarbeiter von einer Kultur der Offenheit, Neugier und Zusammenarbeit geprägt ist, mit eng verbundenen und motivierten Teams, die von starken Werten getrieben werden. Schließlich bieten wir klare Karrierewege und echte Möglichkeiten zur Weiterentwicklung an, die es jedem ermöglicht, seine eigene Entwicklung innerhalb des Unternehmens zu gestalten und zu leiten.

Bewertet mit 68/100 im Index der beruflichen Gleichstellung

Unser Egpro-Score und unser unterer Aktionsplan spiegeln unser Engagement für gleiche Bezahlung, gleiche Chancen und einen Arbeitsplatz wider, in dem jeder wachsen kann.

Bitte lesen Sie unseren Aktionsplan.

Unsere Vorteile

Bei CybelAngel investieren wir in Ihr Wohlbefinden, damit Sie jeden Tag Ihr Bestes bei der Arbeit geben können. Genießen Sie ein Leistungspaket, das auf Flexibilität, Wachstum und eine echte Work-Life-Balance ausgerichtet ist